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Cambiare si può. Esperienze associative in contesti istituzionali

L’articolo esplora come le pratiche associative di civic engagement possano influenzare i processi di cambiamento istituzionale, concentrandosi su nove casi di studio in contesti istituzionalizzati come la salute mentale, il lavoro culturale e la scuola. Utilizzando interviste e osservazioni, si evidenzia come l’attivazione dei destinatari di queste esperienze generi nuovi saperi, legami solidaristici e cooperativi, creando un campo di possibilità per l’azione collettiva. L’articolo si inserisce nel dibattito sull’ibridazione del Terzo settore, proponendo un focus sulla dimensione meso della società civile e sui meccanismi interni di formazione delle azioni civiche.

Le cure per tutti e la voce del Terzo settore

Il XIII Rapporto sulla povertà sanitaria in Italia evidenzia il divario crescente tra famiglie povere e non povere nell’accesso alle cure, aggravato dalla spesa privata per la salute. Si propone un cambio di paradigma nel sistema sanitario, passando da un modello basato sulla prestazione a uno incentrato sulla relazione, valorizzando il ruolo del Terzo settore (ETS). Gli ETS, già attivi in molti servizi sanitari e socio-sanitari, sono fondamentali per un welfare di prossimità e per l’attuazione di politiche efficaci contro la povertà sanitaria.

Il volontariato dei lavoratori fa bene ad aziende e Terzo Settore

L’Opera della Provvidenza Sant’Antonio (Opsa) di Padova offre servizi di parrucchieri volontari ai suoi ospiti, migliorando la loro dignità e qualità della vita. Questo tipo di volontariato aziendale, premiato dal concorso “Volontari@work” della Fondazione Terzjus, è in crescita in Italia, con circa 65mila imprese coinvolte nel 2024. Il volontariato di competenza, dove i lavoratori donano le proprie abilità professionali, rafforza il capitale sociale e migliora la reputazione aziendale.

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