I progetti formativi definiti per entrambi i master, abbracciano la Riforma del Terzo Settore
e il mutato sistema di welfare, previdenziale e assistenziale, per rispondere
alle diverse esigenze dell’amministrazione pubblica (dipendenti pubblici o soggetti
che svolgono funzioni e servizi pubblici), e degli Enti del
Terzo Settore (compresi gli Istituti di Patronato ei Centri di
Assistenza Fiscale). L’obiettivo è quello di avere quadri dirigenti
all’altezza del compito e delle evoluzioni del settore.
Nei seguenti link potrete entrare nelle pagine on line dei rispettivi master per visionare il programma i docenti ed iscrivervi ad essi entro la scadenza che è stata fissata il 4 aprile 2022:
MASTER IN MANAGEMENT DELLE IMPRESE SOCIALI DEL WELFARE
E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
Frequenza in FAD sincrona o in presenza presso la Sede di Milano
Direzione scientifica del Prof. Giorgio Fiorentini e del Dott. Gianluca Budano
Maggiori Info nel link:
https://management.lum.it/master/management-delle-imprese-sociali-del-welfare-e-della-previdenza-sociale/
MASTER IN MANAGEMENT DEI SISTEMI REGIONALI DI WELFARE E
DELL’ INNOVAZIONE DEI SERVIZI SOCIALI E SANITARI
Frequenza in FAD sincrona o in presenza presso la sede di Casamassima (Bari)
Direzione scientifica del Prof. Francesco Manfredi, del Dott. Tiziano
Vecchiato e del Dott. Gianluca Budano
Maggiori info nel link:
https://management.lum.it/mast er/management-dei-sistemi-regi onali-di-welfare-e-dellinnovaz ione-socio-sanitaria/
Entrambi i percorsi rispondono anche alla necessità di formare
figure coerenti per supportare l’esigenza di realizzazione delle
progettualità del PNRR e degli strumenti in campo dal
Codice Unico del Terzo Settore, a partire dalle Case di Comunità e
dalla progettazione di interventi con il Terzo Settore.
I piani didattici dei due Master MISWEPS e MASWER sono stati tarati alle esigenze attuali del mercato,
per offrire esperienze formative uniche in Italia, tenendo conto della nuova
geografia istituzionale e dei nuovi
modelli organizzativi fondati sulle Regioni, sugli Ambiti Territoriali
Sociali, sui Comuni e sull’INPS e tenendo conto delle nuove misure
strutturali di finanziamento come il Piano per il contrasto alla
povertà.
I Master vogliono offrire una cultura di managerialità nel
sociale formando veri e propri Welfare Health Manager, figura che
richiede competenze trasversali rispetto a quelle
acquisibili e sperimentabili nei classici corsi di laurea e
nell’esperienza delle professioni attualmente esistenti.